第二師鐵門關市教育系統2023年面向
高等院校招聘簡章
【現場招聘】
招聘時間：2023年3月29日9🤴🏼：00（周三）
招聘地點：就業指導中心（八舍）
為充實新疆生產建設兵團第二師鐵門關市（以下簡稱師市）教育系統教師隊伍🏂🏿，遴選樂教適教善教的優秀人才建強師資隊伍，推動教育高質量發展🍣，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關於做好2023年度兵團事業單位公開招聘工作的通知》（兵人社發電〔2023〕11號）《關於做好2023年特崗教師招聘工作的通知》（兵教發電〔2023〕6號）等有關法規政策✌🏽、文件精神，開展2023年校園招聘工作🐑。
Part.
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一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
疆內外各高等院校的2023屆應屆畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍🦹🏽♂️；遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義製度，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求🌅，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.具有招聘崗位所需的學歷、專業、技能👮🏽、年齡等條件。
3.具有正常履行崗位職責的心理🤽🏻、身體條件。
4.普通話水平須達到二級乙等及以上標準🚦，報考語文學科🤾，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。
5.具有相應的教師資格證書❣️。教師資格證書的任教學段學科要與應聘崗位的學科學段一致，高段學科可應聘向下學段相應學科👧🏻。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位👩🏿🦳。
6.應聘人員須於2023年7月31日前取得畢業證🥒、學位證、及崗位要求的教師資格證✊🏼⛵️。
（三）下列人員不屬於招聘範圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員🧑🧒🧒，以及法律規定不得聘用為事業單位的其他情形的人員。
2.受到黨紀處分期限未滿的人員。
3.處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員🆚。
4.現役軍人。
5.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中⬅️，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。
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二、招聘程序及相關政策
校園招聘工作程序為🍶：現場報名💆🏻♂️、資格審查、現場面試🐅、考察🚓、體檢、公示、審批聘用👨🏼🦰☎️。
第二師鐵門關市人力資源和社會保障局、第二師鐵門關市教育局成立由主管領導任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人⛹🏻🍅、相關招聘學校負責人任成員的事業單位招聘工作領導小組，成立3個招聘小組🍄，分組帶隊赴疆內外高等院校進行現場招聘工作🧦。
1。第一小組聯系人：樊明輝
聯系電話：18799083017
2.第二小組聯系人😍👨💻：鄭立民
聯系電話：13899050210
3.第三小組聯系人👰♂️：何海軍
聯系電話：18999008287
（一）報名
1.報考人員要認真閱讀《第二師鐵門關市面向2023年高等院校應屆畢業生招聘教師簡章》，了解招聘職位所規定的範圍♔😋、對象、條件、報名程序等相關內容🏋️。
2.報考人員只能選報一個崗位。要結合自身實際🙅🏻，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報🔆📊、誤報💽😺。報名時🫶🏼，提交的報考材料應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格🧝🏼。對偽造、塗改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及擾亂報名秩序的🥨，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理♏️。
3.報名所需材料：
（1）簡歷
（2）有效居民身份證原件及復印件
（3）學校出具的應屆畢業生證明
（4）承諾書
註意：請攜帶所需材料在現場報名。
（二）面試
在高校實地組織面試👨🏻🦽➡️。對通過資格審查的應聘者組織面試🎴，根據招聘崗位、專業要求確定面試的考試內容。面試采取“面試（試講）+問答”的方式進行，重點考察應聘者的教育教學能力、語言表達能力🥄、教師基本功、應變能力等。報考人員按照面試綜合平均成績由高到低的順序🦛，按實際人數錄用🗡。面試成績滿分100分，合格分數線為60分。面試成績未達到合格分數線以上的🧐👨❤️💋👨，不能進入下一環節。
（三）考察
考察組通過實地考察📉、委托考察等方式，全面考察考生的政治思想、道德品質💳👵🏿、能力素質、遵紀守法、學習生活表現以及需要回避的情況等，在考察中，經審定不符合招聘要求👳🏿、截止公示前未能提交崗位所需材料的人員💃，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格🎴。
（四）體檢
體檢參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用(體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）👨👧👦，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站等規定組織實施🧑🏼🍳。在上崗前組織統一體檢。體檢須開展吸毒人員的排查檢查🦸🏿♀️，吸毒人員一經確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書，如存在不誠信行為🤍，取消聘用資格。
（五）公示
師市教育局根據報考人員的總成績🛬、考察、體檢結果等情況，確定擬聘用人員，並在第二師鐵門關市政務網、微信公眾號“絲路雄關教育”公示7天。
（六）審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次就業試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內。
（七）到崗後資格復核
聘用人員報到後，招聘單位結合招聘崗位條件，再次對考生相關資料進行資格復核，如存在不誠信的行為🚶🏻➡️，取消其聘用資格。聘用期內🛡，如發現報考人員報考時提供的材料與報考崗位不符👧🏼，可隨時終止聘用協議。
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三🧗♂️、招聘有關事項
1.請報考人員仔細閱讀簡章。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切後果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員🙇🏻♂️🏗，按有關規定處理🙈，觸犯法律的，交由司法機關依法處理👨🏼🏭。
2.報考人員對自己報名時上報的材料負責。如報名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來的資格審查不合格及其他後果，由報考人員自行承擔。
3.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實🤷🏽、條件不符🕴、弄虛作假等影響聘用情形的👑👳🏽，一律取消其聘用資格。
4.本次考試不指定考試輔導用書🙇🏻♂️，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
第二師鐵門關市教育局政策咨詢電話：0996--8695667
